Gemeinsam schaffen wir Spielräume

Die Hannover Rück wurde als kleiner Industrierückversicherer gegründet. Seit mehr als 50 Jahren bewähren wir uns Tag für Tag und sind dabei zu einem Unternehmen herangewachsen, das über die Finanzkraft eines Big Players und die Flexibilität eines Start-ups verfügt.

Wir befähigen Unternehmen und Menschen, sich von Notlagen zu erholen und nach vorne zu blicken. Indem wir immer mehr Menschen den Zugang zu Versicherungs- und Rückversicherungsschutz ermöglichen, eröffnen wir ihnen ein besseres Leben mit neuen Perspektiven und Chancen. Wir wollen Hand in Hand mit unseren Kunden, Partnern und Aktionären arbeiten, um mehr zu erreichen als den Status quo zu bewahren.

Wir sind pragmatisch, hochqualifiziert und ganz auf unser Kerngeschäft fokussiert. Unsere starke Zeichnungskultur, unser Fokus auf partnerschaftliche Kundenbeziehungen, unser schlanker Geschäftsansatz und unser effizientes Kapitalmanagement haben es uns ermöglicht, in den vergangenen zehn Jahren attraktive Renditen und überdurchschnittliche Performance zu erbringen.

Wir gehen mit der Zeit und lassen uns dabei von unserem Selbstverständnis leiten. Es erklärt unseren Daseinszweck, es definiert, was uns antreibt und wie wir unser Geschäft betreiben – immer „somewhat different“.

Wir sind integer. Wir haben den Willen und die Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern. Unsere Mitarbeitenden bleiben und können auf ihren Erfolgen aufbauen. Verantwortung übernehmen geht bei uns über das Teilen von Risiken hinaus.

Unsere wichtigste Verantwortung liegt darin, unsere Kunden zu unterstützen. Wir helfen schnell und suchen nach neuen Lösungen, die die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen und die Deckungslücke weltweit weiter schließen. Auf diese Weise sorgen wir für Kontinuität – für Branchen und für Menschen.

Die Hannover Rück lebt We-spirit. Wir tragen alle zum gemeinsamen Erfolg bei, wir schätzen jeden Einzelnen, begrüßen Vielfalt und pflegen ein respektvolles Miteinander. Nach unserem Selbstverständnis ist das ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Unsere Mitarbeiter sind mit unserem Unternehmen und seinen Kunden oft langjährig verbunden. Bei der Hannover Rück lernt man, wächst man – manchmal sogar vom Trainee zum Managing Director. Wir haben ehemalige Mitarbeiter im Vorstand und haben hochspezialisierte Experten ausgebildet. Wir pflegen langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern, und so erkennen wir Chancen, finden wertschaffende Lösungen und setzen sie schnell und zuverlässig um.

Wir sind offen und probieren Neues aus. Wir streben nach Erfolg für unsere Kunden: Das treibt uns an, neue Wege und Chancen zu eröffnen.

Wir sind pragmatisch und arbeiten lieber an Lösungen, als das Problem lange zu diskutieren. Wir sind gewachsen und doch flexibel geblieben. Wir unterstützen unsere Kunden auf eine Weise, wie es sonst nur viel kleinere Unternehmen leisten können: schnell, flexibel und undogmatisch: Wir bleiben „somewhat different“.